Licenciements aux Etats-Unis
La vague des licenciements est-elle entrain de se former et va-t-elle être plus forte et avoir des répercussions en Europe ?
Ou est-ce un “ajustement” au marché ?
Toujours est-il que ces derniers jours, hier et aujourd’hui, nous apprenons que les sociétés, dont nous pensions le modèle économique fort face aux aléas économiques (certes, les aléas sont nombreux, féroces et certainement durables au moins sur l’année 2023), licencient :
10 000 licenciements chez Meta/Microsoft
plusieurs milliers de licenciements chez Amazon, qui a vu 18 000 emplois supprimés depuis novembre 2022
et aujourd’hui, la presse nous apprend que Google allait licencier 12 000 salariés.
La justification : la croissance spectaculaire des années précédentes a laissé la place à une réalité économique que le directeur général d’Alphabet exprime ainsi : “Mais cette réalité économique était différente de celle que nous connaissons aujourd’hui” (source : figaro du 20 janvier 2023)
Cela nous rappelle :
- que tout modèle économique est à la merci de la croissance : aussi alléchant qu’il puisse être sans croissance, il ne tient pas
- qu’il faut réinventer constamment son modèle économique
- que la Bourse, les investisseurs, certes éléments majeurs du développement de pans économiques complets et très employeurs de jeunes, de cadres supérieurs, sont des roseaux face à l’emballement économique dans une économie mondialisée
Rien n’est encore écrit, et j’oserai dire que quelques milliers de licenciements ou centaines de licenciements ne font pas la pluie et le beau temps; mais quand on commence à voir des nuages dans le ciel et que la pluie s’annonce, la question devient : sera-ce une simple averse, grosse, forte, courte, ou un orage ?
Ce qui est certain c’est :
- chaque 20 à 30 ans, des industries leaders sont apparues puis ont laissé la place à d’autres
- la nature n’aimant pas le vide, peut-être qu’elle est entrain de faire du vide (fini les GAFA ?) pour laisser la place à une autre industrie qui attirera les capitaux … et cette industrie prospérera pendant 20 à 30 ans pour laisser la place à une autre industrie. En effet, pendant mes années collège, les leaders étaient IBM, Kodak … pendant les années lycées, études supérieures, General Motors, General Electric …
Bien sûr, ce n’est qu’un avis et personne, même les économistes (dont je ne suis pas) ne connaissent l’avenir.
Dans quelques mois, en relisant mon texte du 20 janvier 2023, j’aurais peut être envie de le supprimer ou au contraire je serai fier d’avoir soulevé un questionnement.
En tout cas, et comme il y a souvent 3 à 6 mois de décalage entre ce qui se passe aux Etats-Unis puis ce qui arrive en Europe, j’espère que ces licenciements ne sont pas le prélude à des licenciements en Europe. Vous allez me croire crédule, peut-être ?
Bon week-end.
Layoffs in the United States
Is the wave of layoffs forming and will it be stronger and have repercussions in Europe?
Or is it an “adjustment” to the market?
The fact remains that in recent days, yesterday and today, we have learned that the companies, whose economic model we thought was strong in the face of economic hazards (admittedly, the hazards are numerous, fierce and certainly lasting at least over the year 2023), license:
10,000 layoffs at Meta/Microsoft
several thousand layoffs at Amazon, which has seen 18,000 jobs cut since November 2022
and today, the press tells us that Google was going to lay off 12,000 employees.
The justification: the spectacular growth of previous years has given way to an economic reality that the CEO of Alphabet expresses as follows: “But this economic reality was different from the one we know today” (source: figaro of January 20 2023)
It reminds us:
that any economic model is at the mercy of growth: as attractive as it may be without growth, it does not hold
that you have to constantly reinvent your business model
that the Stock Exchange, the investors, certainly major elements of the development of complete economic sections and very employers of young people, senior executives, are reeds in the face of economic boom in a globalized economy
Nothing is written yet, and I would dare to say that a few thousand redundancies or hundreds of redundancies do not make for rain or shine; but when you start to see clouds in the sky and the rain is coming, the question becomes: will it be a simple shower, big, strong, short, or a thunderstorm?
What is certain is:
every 20 to 30 years, leading industries appeared and then gave way to others
nature does not like a vacuum, maybe it is creating a vacuum (finished the GAFA?) to make room for another industry that will attract capital… and this industry will prosper for 20 to 30 years to make way for another industry. Indeed, during my college years, the leaders were IBM, Kodak … during high school years, graduate studies, General Motors, General Electric …
Of course, this is only an opinion and no one, even economists (of which I am not) know the future.
In a few months, re-reading my text of January 20, 2023, I may want to delete it or on the contrary I will be proud to have raised a question.
In any case, and since there is often a 3 to 6 month lag between what happens in the United States and then what happens in Europe, I hope that these layoffs are not the prelude to layoffs in Europe. You will believe me gullible, perhaps?
Have a nice week end.